澳門特區(qū)政府辦公廳
澳門特區(qū)政府
文件

　　市府辦發(fā)〔2025〕7號

　　關(guān)于發(fā)布澳門正版|實用性執(zhí)行策略的指示
區(qū)政府各部、委、局，各鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處），各有關(guān)單位：
為貫徹執(zhí)行《XXX》決策部署，切實做好我區(qū)正版工作，現(xiàn)制定了《澳門正版|實用性執(zhí)行方案》，現(xiàn)予正式發(fā)布，請遵照執(zhí)行。
附件：澳門正版|實用性執(zhí)行方案
2025年XX月XX日

　　澳門特區(qū)政府辦公廳 2025年XX月XX日印發(fā)
附件
澳門正版|實用性執(zhí)行方案

　　為更好地貫徹落實XX重要批示指示精神，盡快完成我區(qū)正版工作建設(shè)，全面提高我區(qū)整體工作水平，全面提高我區(qū)工作效率以及民眾滿意度，我區(qū)整理建立符合實際情況的實用性澳門正版|實用性執(zhí)行方案。
一、目標任務(wù)

　　各項工作要明確責(zé)任，強化任務(wù)落實，按照以人民為中心的發(fā)展思想，從全局高度推動工作，馬上干、認真干、徹底干、干凈干。具體責(zé)任分工如下：
1.各個工作部門需執(zhí)行方案，充分發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)跨部門、跨級別的聯(lián)動機制，減少各個部門之間的流程延遲。
2.提升對未來趨勢的識別能力，積極建立工作洞察，從而做好各項戰(zhàn)略部署。
3.定期檢查工作實效，對我區(qū)工作水平進行全面監(jiān)控，提升區(qū)內(nèi)服務(wù)效率與水平。
4.根據(jù)區(qū)內(nèi)情況及時調(diào)整組織架構(gòu)，優(yōu)化工作流程，為我區(qū)發(fā)展增加附加價值。
5.加強執(zhí)行效率，建立嚴格的任務(wù)考核機制，制定相應(yīng)標準與獎懲措施。
二、工作進度

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)狀評估
綜合考量各職能部門的運作效率、流程協(xié)調(diào)、人性化服務(wù)、資源運用等指標，澳門特別行政區(qū)廳決定加緊建設(shè)符合當前需求的實用性澳門正版|實用性執(zhí)行方案。
第一圍度 數(shù)據(jù)采集與分析
通過大數(shù)據(jù)分析，對歷史資源進行精確采集管理，構(gòu)建區(qū)數(shù)據(jù)監(jiān)測機制，評估工作效率及資源消耗，搭建大數(shù)據(jù)中心。
第二圍度 流程優(yōu)化與對接
優(yōu)化工作銜接，建立部門合作平臺，提升跨部門、跨級別的溝通效果。
第三圍度 應(yīng)用優(yōu)化與創(chuàng)新
加強在戰(zhàn)略項目中的本地化應(yīng)用，以更靈活、更輕量的工作機制快速適應(yīng)市場變化。

　　表：現(xiàn)狀評估與優(yōu)化

　?。ǘ┫到y(tǒng)部署
（1）數(shù)據(jù)搜集及檢測系統(tǒng)建設(shè)
建設(shè)該系統(tǒng)的目的是為了更好地采集我區(qū)數(shù)據(jù)，分析各個單位的工作狀態(tài)與需求。我們將進一步部署該項工作，建立完善數(shù)據(jù)采集及檢測系統(tǒng)。同時對接大數(shù)據(jù)中心，確保數(shù)據(jù)中心可以及時了解我區(qū)工作動態(tài)與數(shù)據(jù)，提高決策效率。
（2）跨部門協(xié)作平臺建設(shè)
搭建完善高效的跨部門協(xié)作平臺，該平臺需要能夠?qū)崿F(xiàn)工作流程的自動化與優(yōu)化，打破人為壁壘，達到提升跨部門協(xié)同的效果，共促發(fā)展實現(xiàn)。
（3）戰(zhàn)略性戰(zhàn)略項目部署和管理
通過對工作流程及人力資源和技術(shù)的考察與優(yōu)化建設(shè)，對接區(qū)內(nèi)工作模式與合作機制，推進戰(zhàn)略項目本土化應(yīng)用落地，形成澳門特區(qū)集約管理以及工作效率提升。

　　表：系統(tǒng)部署

　?。ㄈ?zhàn)略傾斜和應(yīng)用評估
（1）實踐對標與提取總結(jié)
進行實踐對標分析，對比我區(qū)工作現(xiàn)狀與先進地區(qū)，在數(shù)據(jù)采集、流程管理、戰(zhàn)略張力等多個方面提取經(jīng)驗教訓(xùn)。
（2）戰(zhàn)略性評估與優(yōu)化
以數(shù)據(jù)量化管理與評估為主要手段，評估我區(qū)工作戰(zhàn)略效果，在對標的基礎(chǔ)上實現(xiàn)自我梳理與優(yōu)化。

　　表：戰(zhàn)略傾斜與應(yīng)用評估

　?。ㄋ模﹦討B(tài)調(diào)整與更新
（1）市場調(diào)研及需求反饋
深入了解區(qū)內(nèi)工作演變趨勢以及民生需求，收集各部門對工作流程、服務(wù)內(nèi)容的意見和建議。通過這些問題，把控區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的問題與風(fēng)險，指導(dǎo)我區(qū)工作設(shè)施建設(shè)、項目實施等。
（2）政策動態(tài)調(diào)整與資源匹配
依據(jù)市場調(diào)研與需求反饋對政策進行動態(tài)調(diào)整，及時優(yōu)化調(diào)整管理、財政、物資等資源配置。

　　表：政策動態(tài)調(diào)整與資源匹配

　?。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與支持
（1）對外交流與合作
積極開展對外合作，與周邊片區(qū)、其他區(qū)域開展任務(wù)共享與工作協(xié)助，推動區(qū)域間工作協(xié)同發(fā)展。
（2）政策支持
建立對澳門正版技術(shù)支持和政策扶持政策，鼓勵澳門特別行政區(qū)內(nèi)部創(chuàng)新與研發(fā)，進一步推動澳門特別行政區(qū)工作升級與優(yōu)化。
（3）領(lǐng)導(dǎo)對工作協(xié)調(diào)
澳門特別行政區(qū)廳領(lǐng)導(dǎo)將協(xié)調(diào)各個部門工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，為各部門的資源分配、人員調(diào)配提供有力的支持和指導(dǎo)。

　　表：領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與支持